PROGRAMA DE SEGURIDAD COMPLETO PARA LOS NUEVOS EMPLEADOS
Febrero 2001
Estudios recientes muestran que los empleados con menos de un año en el trabajo incurren en más del 40% de todas las lesiones de la industria del corte de maderas. Mientras que los estándares de seguridad en la tala de OSHA requieren de un mínimo de entrenamiento en seguridad para todos los empleados tal como se describe en FRA LCO#22, Orientación y entrenamiento para nuevos empleados en la tala, el comité de seguridad FRA de la zona sur recomienda enfáticamente un completo y estructurado programa de entrenamiento y periodo de prueba para los nuevos empleados, similar al programa enlistado abajo.
1) El programa consiste de un “periodo de prueba” de 60 días de conciencia, entrenamiento y monitoreo sobre seguridad para nuevos empleados.
2) Al nuevo empleado de le otorga un chaleco de seguridad de color de alta visibilidad o diferenciado y un casco que rápidamente le identifique como un nuevo miembro del equipo. Esta vestimenta es un recordatorio visual constante para otros miembros de la cuadrilla para poner especial atención hacia el nuevo empleado y monitorearle y asistirle acerca de aspectos de seguridad.
3) Un empleado veterano con buenos hábitos en seguridad es asignado al nuevo empleado como “mentor”, para que trabaje cerca de él y tome responsabilidad personal por su seguridad durante un periodo de 60 días. El mentor o el supervisor inmediatamente discuten cualquier acto inseguro o “punto perdido” y las condiciones que involucren al nuevo empleado cuando ocurran.
4) El supervisor conduce una sesión de entrenamiento en seguridad programada regularmente de entre 15 a 20 minutos con el nuevo empleado (y otros empleados si se requiere) al inicio de cada semana. Los temas sugeridos incluyen: seguridad sobre incendios
equipo de protección personal primeros auxilios normas OSHA de seguridad en la tala seguridad en sierras de cadena e identificación de peligros seguridad del skidder seguridad en la tala-derramadora aseguramiento/etiquetado levantamiento apropiado/estiramiento montaje/desmontaje de equipo seguridad en la carga/descarga mantenimiento de
seguridad de equipos seguridad sobre incendios
Los materiales disponibles para las sesiones de entrenamiento incluyen Loss Control Overview (LCOs) de FRA, alertas de seguridad, manuales de seguridad, folletos sobre seguridad y videos de programas de entrenamiento en seguridad. Estos artículos pueden descargarse del sitio web de FRA en www.forestresources.org u ordenarlos de FRA en 600 Jefferson Plaza, suite 350, Rockville, MD 20852-1155, 301/838-9385.
5) El supervisor conduce una junta reglar programada sobre seguridad con el nuevo empleado al final de cada semana. La discusión se centra alrededor de cualquier aspecto sobre riesgo de seguridad observado, revisión de procedimientos de seguridad, etc.
6) Al final de los 60 días del periodo de prueba, preferiblemente durante una reunión sobre seguridad de la compañía, el empleado es declarado “certificado en seguridad” y se le otorga un chaleco de seguridad “normal” y un casco. En ese momento, el empleado participa en el programa de entrenamiento regular establecido de la firma.
El programa descrito puede ser modificado conforme sea necesario para cubrir las necesidades específicas de cualquier firma de tala.
Preparado por el comité de seguridad de la zona sur y la asociación de recursos forestales Inc.
